Prečo treba odbory a ako sa stať členom
Založiť odborovú organizáciu je možné v každom útvare alebo zariadení MO SR na základe zákona o združovaní občanov a ďalších právnych predpisov, ktoré dávajú právo každému zamestnancovi slobodne sa združovať s inými zamestnancami v záujme ochrany svojich pracovných, hospodárskych a sociálnych záujmov. Prostredníctvom odborovej organizácie je možné so zamestnávateľom kolektívne vyjednávať o mzdových, pracovných, sociálnych podmienkach i nad rámec platnej legislatívy. Silná pozícia odborovej organizácie závisí od množstva zamestnancov organizovaných v nej, tým jej dáva výhodnejšiu pozíciu pri vyjednávaní so zamestnávateľom.
Bez odborovej organizácie
- nie je možné uzatvoriť kolektívnu zmluvu,
- nie je možná kontrola dodržiavania pracovnoprávnych a mzdových predpisov, ako aj predpisov o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci,
- zamestnávateľ sám rozhoduje o platových podmienkach zamestnancov, pracovnom a služobnom poriadku, pracovnom čase, dovolenke, tvorbe a použití sociálneho fondu.
Členom odborovej organizácie sa môže stať
- každý občan starší ako 15 rokov, ktorý je v pracovnom pomere v rezorte obrany,
- občan, ktorý sa stotožňuje s cieľmi, programom a stanovami odborového zväzu,
- o prijatí rozhoduje výbor základnej odborovej organizácie, každý člen môže byť členom iba jednej základnej organizácie,
- podmienkou vzniku členstva je podanie písomnej prihlášky,
- dokladom o členstve je členský preukaz,
- podmienkou členstva je platenie členského príspevku vo výške 1 % z čistej mzdy, ktorú stanovil zjazd odborovej organizácie.
Členom odborovej organizácie môžete byť od budúceho mesiaca aj vy. Všetky nezodpovedané informácie k založeniu odborovej organizácie alebo k členstvu v odborovom zväze vysvetlíme aj prostredníctvom telefonátu alebo emailu.
Staň sa členom odborovej organizácie, ich pomoc a radu môžeš využiť aj ty
Prihláška za člena
